入职体检可以用医保卡吗

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

关于入职体检是否可以用医保，要看地方具体政策，不同的地方可能政策会有所不同。这个需要根据不同地区的医保政策具体分析，依照目前我国北方的医保政策，在体检中心的体检套餐是不享受医保待遇的，也就是个人体检是不能使用医保卡的。但同时在使用医保卡的时候有一定的限制，比如不是所有种类的医保卡都可以在门诊使用，其次，能享受医保待遇的体检数量也是有限制的。使用医保卡报销，享受公民的权利，包括的范围在以下几个方面：平时到定点医院就医，门诊、开药、住院，而且还要在医保范围以内才可以。一般来说在医院，或者体检中心等的健康体检、入职体检等，都是不可以用医保卡的，一般也是不能报销的。

入职体检项目

入职体检项目有肿瘤、传染病、慢性病、职业病等，不同年龄的受检者在不同的疾病方面，有不同的体检要求；

一、对于年龄比较大的受检者，侧重于肿瘤等一些慢病领域的筛查；

二、对于年轻人较关注传染病领域，或者关注在发育过程中的一些问题等；

三、要针对不同的职业需求，关注职业问题，比如尘肺好发于在煤矿工作的工人、长期烧锅炉的体检者应注意相关的项目检查等；在心脑血管疾病、慢病高危因素、肿瘤方面给予不同的健康体检的指导，以便于评估受检者机体的健康状态，然后给予其生活健康的建议。