kpl什么意思
关键绩效指标考核法；王者荣耀职业联赛
kpl是KeyPerformanceIndicator，指关键绩效指标考核法。
关键绩效指标又称主要绩效指标、重要绩效指标，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。
kpl反映最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素。基于这样的关键绩效指标对员工的绩效进行评价，就可以保证真正对组织有贡献的行为受到鼓励。二八原理为绩效考核指明了方向，即绩效考核工作的重心要放在员工的关键行为和关键业绩上。
等级描述法适用于考核那些经常或重复进行的工作，因为能够很清楚地用数据或事实描述出各个级别不同。如果所处的行业和从事的工作，本身具备比较成熟的体系流程，具备明确的考核指标，以及考核指标和最终结果之间存在线性相关的关系。
王者荣耀职业联赛（简称KPL），是王者荣耀官方最高规格的职业赛事。
全年分别为春季赛和秋季赛两个赛季，每个赛季分为常规赛、季后赛及总决赛三部分。
由麦当劳、vivo、浦发银行信用卡赞助的2018年KPL王者荣耀职业联赛（以下简称KPL）春季赛，于3月21日17：00正式开赛。
本次春季赛正式开启东西赛区主客场制度，东部赛区由BA黑凤梨、EDG.M、eStarPro、QGhappy、RNG.M、WF.D这6支俱乐部组成，比赛主场落户上海；西部赛区则由AG超玩会、GK、Hero久竞、JC、XQ、YTG组成，比赛主场落户成都。
赛制介绍
1、常规赛实行东西赛区主客场制。
2、常规赛每周五个比赛日（星期三至星期日），每天17:00开赛。
3、每天两场比赛（上海、成都各一场），由原先三局两胜制（BO3）更改为五局三胜制（BO5）；
4、东西部赛区队伍之间交手两次，主、客场各一次，主场作战队伍拥有优先选边权。
5、同赛区所在队伍只交手一次，使用赛前抽签方式决定优先选边权。
6、最终，东西部赛区各自排名前四队伍晋级季。
