武汉护理假津贴多少钱（附计算公式）

武汉护理假津贴是什么意思，谁可以享受护理假津贴，武汉护理假津贴申请条件是什么？下面了解下。

武汉护理假津贴说明

护理假津贴是生育保险待遇中的一种，男职工按规定参保缴费，配偶生育分娩切符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。

注： 如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴以外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销，但是没有“生育津贴”。

武汉护理假津贴享受条件

用人单位参加武汉市生育保险，应当符合国家、省、市计划生育规定，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按有关规定享受生育保险待遇。新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位护理假津贴

武汉护理假津贴多少钱

武汉男职工符合条件的可以领取护理假津贴，护理假津贴发放标准如下——

➤计算公式：

护理假津贴=护理假津贴日支付标准*津贴天数

➤津贴天数：

男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。

➤护理假津贴日支付标准：

男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;

注：男职工配偶生育前12个月男职工变动工作单位的，按照男职工配偶生育前12个月内该男职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算;用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算;用人单位未按规定据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应缴费金额产生的待遇差额由用人单位负担。

保缴费，配偶生育分娩切符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。

注： 如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴以外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销，但是没有“生育津贴”。