966工作制是什么意思

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》 ；2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。

工作制

715、白加黑、夜总会

西贝的创始人贾国龙在社交媒体上面发布了一条“715工作制”同样引起了热议，当贾国龙谈及996工作制度的时候。他说在他的观念中996不算啥，因为他们都是“715、白加黑、夜总会”，意思就是每个星期的工作时间达到7天，每天工作15个小时，白天加上晚上的时间，夜里还总要开会。

855工作制

即是每天早上 8 点上班，下午 5 点下班，一周工作 5 天。885 工作制就是每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日。

8116工作制

是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚11点。

711工作制

是每周工作 7 天，每天工作 11 个小时。

716工作制

即是每周工作 7 天，每天工作 16 个小时。

807工作制

是一周工作 7 天，每天工作 8 小时，全月无休，堪称“魔鬼工作制”之一。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为 8 小时的工作制度。

无产阶级奋起反抗，8小时工作制确定下来

资产阶级这种疯狂的剥削激起了广大劳动者们的愤怒，广大无产阶级开始团结起来，通过罢工、示威游行等方式与资本家们展开了斗争。罗伯特·欧文发明了8小时劳动， 8小时休闲，8个小时休息的口号，在欧文的支持下，无产阶级发动了争取8小时工作制的运动。

这种运动持续了很多年，却收效甚微。直到1886年5月1日在美国和加拿大八个国际性和全国性的无产阶级团体联合起来举行了总罢工，导致两国的主要工作部门陷入了瘫痪。据记载，在1886年5月1日这一天，美国大概由2万国家企业的近35万工人参与了罢工。

整个社会处于一片混乱之中，资产阶级终于被迫做出了让步，确立了8小时工作制度。1889年在法国巴黎召开的马克思主义代表大会上，决议将5月1日定为国际无产阶级共同的节日。可以说，8小时工作制是无数无产阶级用生命和血泪换来的。