2022武汉灵泉寺招聘公告最新
据武汉灵泉寺微信公众号消息，2022年武汉灵泉寺需要招聘客堂、人事部、文教部、财务部、后勤部等相关工作人员。接下来小编便为大家带来2022年武汉灵泉寺招聘公告，一起看看吧！
基本要求
1、24-55周岁，男女不限，需适应寺院生活。
2、身心健康，无传染性疾病，无不良嗜好。
3、遵守寺院规章制度，服从寺院管理，能够随众起居、饮食，不饮酒、不抽烟，在寺院场所内食素食。
4、勇于承担，吃苦耐劳，和合大众，有佛教信仰者优先。
招募岗位
客堂部
一、客堂主管
1、年龄要求：30—50周岁
2、行政、物业、酒店、公共关系相关专业大专（含）以上学历；
3、受过行政管理、人力资源、酒店服务、设备维修相关培训；
4、5年以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位职务经验；
5、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力，工作效率高；具有亲和力，有较强的沟通及交往能力；具备敏锐的观察力，思维条理清晰细致具备很强的时间管理能力；熟悉传统寺院客堂管理和现代企业后勤管理流程、管理手段和模式以及相关专业知识。
联系人：妙然师兄
联系电话：153 4222 3726
联系时间：上午8:00-10:30；下午2:00-5:00。
人事部
一、人事行政专员
1、本科学历，年龄50岁以下，男女不限；
2、有至少5年以上人事行政工作经历，熟练人力资源管理的六大模块；
3、有较强沟通协调能力，亲和力强，且有高效执行力；
4、擅长公文写作，档案管理，熟悉多种办公软件；
5、自律严谨，公正无私，善于制定相应管理制度规范并有较强的督办能力。
二、培训助教
1、本科学历，年龄40岁以下，男女不限；
2、有过线上线下带动与维护学习群/学习班的工作履历；
3、擅长使用金数据或调查问卷星等软件管理社群与收集数据信息；
4、表达力强，学习力强，感召力强，执行力强，有公益利他之心；
5、普通话标准，声音宏亮，具有一定的主持表现力；
6、有过企业商学院培训助理工作经验或大型公益组织/平台培训经验优先考虑。
文教部
一、部门助理
1、本科及以上学历，30-45周岁，男女不限；
2、具备良好的沟通、协调能力，推动力强；
3、具备较强的学习能力，具备较好的抗压素质；
4、逻辑思维缜密，文笔能力强；思想成熟稳重；
5、工作态度踏实、细致，有较强的合作意识。
二、文宣组组长
1、本科及以上学历，30-45周岁，男女不限；
2、三年以上线上及线下文化宣传工作经验；
3、具备较强统筹能力，能带团队；
4、了解寺院或从事过寺院相关工作者优先。
三、教育组组长
1、本科及以上学历，30-45周岁，男女不限；
2、三年以上教育培训工作经验，了解居士学修活动和中国传统文化活动的策划与执行；
3、学习能力强，抗压能力强，沟通和统筹能力强；
4、居士优先。
四、项目策划与执行
1、大专及以上学历，45周岁以内，男女不限；
2、具有良好的文字表达及活动策划能力；
3、有较强的活动组织、沟通及协调能力，条理性好，执行力强；
4、了解寺院相关活动及中国传统文化活动者优先。
五、课程设计与培训
1、本科及以上学历，55周岁以内，三年以上培训工作经验，拥有丰富的课程开发与设计经验；
2、有较强的责任心，学习能力强，抗压能力强；
3、具有良好的文字整理能力，擅长沟通与统筹；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳。
六、文案编辑
1、年龄35至50岁，男女不限；
2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，扎实中文写作功底；
3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；
4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；
5、擅长公文写作和有佛教知识底蕴者优先。
财务部
一、出纳
1、40岁以下，男女不限；
2、大专以上学历，财务管理相关专业，3年以上出纳工作经验；
3、具有初级会计证书；
4、熟练掌握office办公软件及财务记账软件；
5、具备强烈的责任心和敬业精神，耐心细致。
二、主办会计（储备）
1、40岁以下，男女不限；
2、本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
3、至少5年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先；
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识；具有较强工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。
后勤部
一、后勤主管
1、年龄要求30—50周岁；
2、行政、物业、酒店、公共关系相关专业大专（含）以上学历；
3、受过行政管理、人力资源、酒店服务、设备维修相关培训；
4、5年以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位职务经验；
5、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力，工作效率高；具有亲和力，有较强的沟通及交往能力；具备敏锐的观察力，思维条理清晰细致具备很强的时间管理能力；熟悉现代企业后勤管理流程、管理手段和模式以及相关专业知识。
二、水电维修工
1、年龄要求：27—55周岁
2、中专（含）以上学历；
3、受水路管网、强、弱电、电信网络相关技能培训；
4、2年以上水电、网络相关工作实操经验；
5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟知职业安全操作规范，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。
三、保洁员
1、年龄要求：27—55周岁
2、初中（含）以上学历；
3、受过保洁、家政、园林绿化相关技能培训；
4、2年以上保洁、家政相关工作岗位经验；
5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟知职业安全操作规范，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。
四、安保员
1、男性，27—55周岁；
2、初中（含）以上学历；
3、受过保安、协警、物业相关技能培训；
4、2年以上相关工作岗位经验；
5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟知职业安全操作规范，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。
五、宿管员
1、年龄要求：27—50周岁；
2、物业、酒店、仓储、护理相关专业中专（含）以上学历；
3、受过物业管理、酒店管理、物流管理、医护急救相关培训；
4、2年以上相关工作经验；
5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通及协调能力；较强责任心和职业素养，有一定抗压能力，可塑性强。
六、仓库管理员
1、年龄要求：27-50周岁
2、中专（含）以上学历；
3、受过仓储、保管相关技能培训；
4、2年以上仓管、商超相关工作岗位经验；
5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟练运用办公软件，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。
联系人：妙聚居士
联系电话：167 8660 6345
联系时间：上午8:00-10:30；下午2:00-5:00。
