婚假法定多少天2022年新规定 各省市婚假天数一览

有网友想了解，目前国内婚假法定多少天?今天正好借此机会，准备跟大家介绍下各省市最新的婚假规定，需要了解的朋友一定不要错过。还有不清楚的问题，欢迎在留言区告诉我们。

婚假法定多少天

目前，大部分城市婚假还是3天，部分城市婚假有所延长。

各省市婚假天数一览

1、北京婚假10天。

2、上海婚假10天。

3、天津婚假10天。

4、重庆婚假15天。

5、安徽婚假3天，已取消晚婚假。

6、福建婚假15天，已取消晚婚假。

7、甘肃婚假30天，已取消晚婚假。

8、河南婚假3天，晚婚假18天。

9、广东婚假3天，已取消晚婚假。

10、广西婚假3天，已取消晚婚假。

11、贵州婚假3天，晚婚假10天。

12、河北婚假3天，晚婚假15天。

13、黑龙江婚假3天，晚婚假15天。

14、湖北婚假3天，已取消晚婚假。

15、湖南婚假3天，晚婚假12天。

16、吉林婚假3天，晚婚假12天。

17、江苏婚假3天，晚婚假10天。

18、江西婚假3天，已取消晚婚假。

19、辽宁婚假3天，晚婚假7天。

20、内蒙古婚假3天，晚婚假15天。

21、宁夏婚假3天，已取消晚婚假。

22、青海婚假3天，晚婚假15天。

23、山东婚假3天，已取消晚婚假。

24、山西婚假30天，已取消晚婚假。

25、陕西婚假3天，晚婚假20天。

26、四川婚假3天，已取消晚婚假。

27、新疆婚假3天，晚婚假20天。

28、云南婚假3天，晚婚假15天。

29、浙江婚假3天，已取消晚婚假。

30、海南婚假3天，晚婚假10天。

31、西藏婚假3天，晚婚假7天。

妇女产假时间如何计算

符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。妇女产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。产假视同出勤，工资、奖金照发。

配偶护理假时间如何计算

符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理假期间视同出勤，工资、奖金照发。

育儿假时间如何计算

对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。