年假的计算方法和时间

年假是每个企业都有吗，是满多久就有年假呢，关于年假是多少天根据在公司任职时间是有关，下面了解下年假天数及时间规定。

年假的计算方法和时间

1、年假的计算：
从请假的当日起算，不包含节假日。
2、年假的时间：
（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（2）已满10年不满20年的，年休假10天；
（3）已满20年的，年休假15天。
3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

法律依据：

《企业职工带薪年休假实施办法》

职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

《企业职工带薪年休假条例》

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。