2019年终奖扣税标准 2019年终奖个税税率

每年的春节前夕都是上班族最兴奋的时候，不是因为快放假了而是因为年终奖的到来不禁兴奋起来。因为2019个税改革所以对于年终奖的影响不小，那么年2019终奖扣税标准是怎样的?年终奖如何扣税计算的呢?小编举例来告诉大家年终奖税率的算法。

2019年终奖如何扣税计算：http://www.wuhan.com/life/7637.html

大家都知道，2018年10月1日起施行了个税法最新起征点(5000)和税率，新个税法于2019年1月1日起施行。届时，工资薪金所得并入综合所得，采取“年度”计算收入的方式。年终奖作为全年收入，在2019年将会并入年度综合计算。

也就是说，2018年发年终奖和2019年发年终奖，计算方式是不一样的，接下来希财君依次说明。

2019年1月1日前发放的年终奖，适用2011版《个人所得税》。具体计算方法为将年终奖金额除以12个月，以每月平均数来确定税率以及速算扣除数，然后根据公式计算。

计算公式：应纳税额=年终奖的总额×适用税率-速算扣除数。

打个比方，小明在12月份领到1万元年终奖，12月工资为5500元。10000/12=833.33元，对应税率为3%，速算扣除数为0元，年终奖需要缴纳的个税为10000*3%-0=300元。

如果小明12月工资为4900元，年终奖10100元。由于工资不足起征点，需要从年终奖拿出100元补足，剩下的1万元来计算年终奖个税，同样是300元。

2019年1月1日发放的年终奖，算作2019年的收入，根据规定，在2021年12月31日之前，可以不并入当前综合所得，按照原有方式除以12个月之后的数额，根据按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

不过，如果不想按照原有方式计税的，也可以选择并入当年综合所得来计算纳税。这种按照综合所得来计税的方式会从2022年1月1日起开始执行。

如果按照新的方式的话，年终奖就是和劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得合并计税。在扣除6万元免征额后，根据余额区间适用个人所得税税率，这样缴纳个人所得税会更高，一般情况下暂时应该不大会选择按照综合所得计税。

2018年底，我们当月的工资只有3000元，如果发了1万元的年终奖，实际上应该是按照1万元+3000元-5000元计算应税额度，是8000元。

8000元除以12约等于667元，属于不超过3000元的税阶，那么我们就可以按照3%的税率应税。8000元乘以3%，也就是240元。

这对于我们中低收入劳动者来说，真的不公平啊。如果我们每个月都是3000元，实际平均起来也就3667元。

所以，从2019年开始，个人可以选择是否按照个人综合所得计税。

如果我们月薪是5000元，年终奖发放2万元。

我们申报的个人所得税专项附加扣除是独生子女赡养老人2000元，这样我们个人所得税的起征点实际上是7000元。

如果按照上述的方法计算的话，我们有14000元，要按照3%的税率征税，缴纳420元的个人所得税。

而如果按照全年综合收入计征，由于我们的综合收入只有8万元，低于全年的免税收入84000元，所以就不需要缴纳个人所得税。

对于月薪2万元的人来说，可能就不划算了。

月薪2万，年终奖5万元，个税起征点是8000元。

正常我们每月计税，月薪2万元，实际上应税额度是12000元，属于10%的税率，每月需要交税990元。

如果按照上述综合所得来计税的话，发放的年终奖会全部划入20%的税率，需要缴纳1万元的所得税。

而按照2005年国家发布的年终奖一次性计发办法，是属于10%的税率，实际交税是2480元。

计算方法是：5万元除以12等于4167元。

4167元乘以10%-210元(速算扣除数)，等于206.7元。

206.7元乘以12等于2480元。

少缴纳7520元的个人所得税，减税幅度75.2%。

因此，国家为了贯彻这一税收优惠，虽然从2019年开始就已经开始用个人综合所得计征个人所得税了，但是个人仍然可以自我选择，是否依照2005年文件进行个人所得税扣除。

这一优惠政策将从2022年开始终止，到时候所有人就都公平了。