湖北省内流动就业社保需要转移吗

近日，有市民朋友到武汉城市留言板询问，自己之前在襄阳工作，社保也是在襄阳缴费，目前准备到武汉工作，问社保需要转移么?应该有不少朋友都有类似的疑问，那市人社局已经给出了答复，一起来了解看看吧。

湖北省内流动就业社保需要转移吗

武汉市人社局回复称，根据《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》，参保人员在省内跨区域流动就业的，不再转移基本养老保险关系，待达到待遇领取条件时按规定判定待遇领取地，由待遇领取地归集归并历史缴费。

参保人医疗保险需通过原参保地官网打印参保凭证交至武汉市参保的社保经办机构，办理医疗保险关系转入业务。

个人缴社保和公司缴社保的区别

1、缴费种类不同

在公司缴社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。而个人缴的灵活就业人员社保只捆绑了基本养老保险和基本医疗保险两种，费用全部由自己承担。

2、缴纳社保费用不同

职工社保中，养老保险的缴费总额是28%，其中用人单位承担20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费; 医疗保险用人单位承担缴费总额的6%，职工只须承担2%; 失业保险是单位承担2%，个人承担1%。

个人参加养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%进入个人账户; 基本医疗保险缴费也是8%，但没有个人账户，全部进入统筹账户。

另外，个人和职工的养老金缴费年限都必须缴满15年，医疗保险缴费男姓须缴满25年，女性须缴满20年。

由此可见，个人缴社保要比公司缴社保在保险种类上更少，但要承担更多费用，所以公司缴社保相对来说更加划算一些。