武汉夏季高温津贴的发放标准 高温津贴是否属于工资

高温津贴能否用饮料进行代替?什么时候才能领高温津贴?能够领取津贴的人群有哪些?近日、全国各地开始逐渐走入盛夏，气温开始逐渐升高，武汉自然也是当仁不让的遥遥领先，而有关夏日高温津贴的领取发放一事再度成为了大家的热议话题。有关津贴的发放与相关规定究竟是怎么样的呢?

一、什么情况下应该发放高温津贴

1、企业或用人单位安排工作人员在35℃以上的高温天气进行室外露天作业的;

2、企业或用人单位不能够采取有效的措施将员工们的工作环境温度降到33℃以下的。

二、高温津贴的发放标准

高温津贴发多少钱，发放的标准是什么是由湖北省人力资源社会保障行政部门会同相关部门进行共同商议决定的，每年都会有一定的调整和改变，在发放之前会人社局官网进行香瓜的公示大家可以及时关注，而企业也应该根据人力局规定的发放标准给员工发放高温津贴。

三、高温津贴的防暑降温费的区别

高温津贴是工资的一项组成部分，是企业对在高温工作下的劳动人员进行的一种额外补贴福利，由人力局规定发放的标准和条件;

防暑降温费用是企业主动提供给工作人员的一种夏日福利，并不是工资组成的一部分，由公司自行安排。

PS：高温津贴必须用现金进行发放支付，不能够用降温饮料或者是其他的消暑用品进行替代。