2019年国家法定节假日几倍工资 中秋节加班工资怎么算

2019年也就是今年，马上就要到农历的八月十五，也就是我们的传统节日中秋节，中秋节国家规定是由三天的法定节假日的，但是有一些公司却不放假，于是他们只能看着别人回家探望父母，看着别人出去游玩，自己却只能孤独的加班，真的是太惨了，那么中秋节加班有什么福利吗？中秋节加班的加班工资是平时的几倍工资呢？这个事情一定要搞清楚哦~

一、2019年国家法定节假日几倍工资

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以说，如果你的boss让你在中秋节加班，必须要支付你原始工资百分之三百以上的报酬。

二、什么是加班工资

加班费 ，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

三、相关法律法规

《劳动法 》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。