公务员晋升年限规定2019

 前段时间，2019年公务员考试刚过不久，新公务员晋升法就出台了，新公务员晋升新规规定了晋升要求、晋升年限要求、晋升缩短年限要求等内容，洗唛安我们来具体了解一下最新文件。

一、新公务员晋升规定2019

近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。该规定将于2019年6月1日起施行。

《规定》指出，公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。

二、公务员晋升年限要求

1、晋升一级巡视员

应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上

2、晋升二级巡视员

应当任一级调研员4年以上

3、晋升一级调研员

应当任县处级正职或二级调研员3年以上

4、晋升二级调研员

应当任三级调研员2年以上

5、晋升三级调研员

应当任县处级副职或四级调研员2年以上

6、晋升四级调研员

应当任一级主任科员2年以上

晋升具体详情可点击：www.wuhan.com/life/7513.html

三、缩短晋升年限规定

公务员晋升职级所需在任职年限的年度考核结果中均应在职称以上等次，期间：每年有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。每有1个年度考核结果为基本职称等次或不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

四、相关链接

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