国庆中秋加班费怎么算2020

2020国庆中秋加班还是休假，关于国庆节假期如何加班给多少加班费？国庆节中秋加班费怎么算的，不少问到，被爆出2020国庆中秋加班8天抵平时上班20天是真的？下面就是详细的解答。

10月1日同为中秋节和国庆节

当天加班能不能拿6倍工资?

昨日，人社部就2020年国庆中秋假期加班工资计算问题进行明确

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

10月1日加班6倍工资是想多了

但是仔细算了算

国庆加班8天抵平时上班20天

你有没有心动呢?

举个例子

按“前4天3倍日工资，后4天2倍日工资”计算加班费，公司职工小雪月工资标准为5000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小雪日工资为229.89元。小雪假期前4天加班，可获得加班费2758.62元，相当于正常工作12天的日工资;如果小雪8天全部加班，将获加班费4597.7元，相当于平时20天的日工资。

国庆中秋加班费怎么算2020

加班工资分两种形式：

休息日和延长工时，

1)休息日加班费怎么算（按照下面方法计算）

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.72×200%

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.72×300%

年休假加班工资=加班工资的计算基数÷21.72×300%

2)延长工时加班费

每小时加班费≥小时工资基数的150%